Die Algarve ist die Region des Landes mit den niedrigsten Durchschnittslöhnen

Aktualisiert am 25. November 2022 von Algarve Guide

Die Algarve ist die 3. Region des Landes mit dem niedrigsten Prozentsatz an Arbeitnehmern mit Hochschulbildung

Die Algarve ist die Region mit dem niedrigsten Durchschnittsgehalt (1.054 Euro) des Landes. Zwischen 2010 und 2020 stieg das Durchschnittsgehalt real um nur 41 €. Hier ist auch das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen am geringsten (-96 €).

Laut der Plattform Brighter Future der José Neves Stiftung erhalten Arbeitnehmer im Alter von 45 bis 54 Jahren das höchste Durchschnittsgehalt (1.130 EUR), während die 15- bis 24-Jährigen ein Durchschnittsgehalt von weniger als 867 EUR haben. Fluglotsen und die Sicherheit elektronischer Systeme (7.332 €) gehören zu den am besten bezahlten Berufen.

Zu den bestbezahlten Sektoren gehören die Bereiche Energie, Gas, Dampf, Wasser und Luft (2.092€) sowie Finanz- und Versicherungsdienstleistungen (2040€).

Dies ist die Region mit dem höchsten Anteil an Arbeitnehmern unter 35 Jahren (32 %) im Land – zusammen mit dem Großraum Lissabon -, gefolgt von der Autonomen Region der Azoren.

In Anbetracht der Attraktivität der Region für den Fremdenverkehr ist der Sektor mit den meisten Arbeitsplätzen natürlich das Beherbergungs- und Gaststättengewerbe (24 %) sowie der Einzelhandel (15 %).

Die meisten Arbeitnehmer sind zwischen 35 und 44 Jahren (27 %), zwischen 45 und 54 Jahren (24 %) und zwischen 25 und 34 Jahren (23 %) alt.

Zwischen 2010 und 2020 steigt die Zahl der Beschäftigten in der Region um 13 % auf 143.000. Im Jahr 2019, in der Zeit vor der Pandemie, wurde die höchste Zahl von Arbeitnehmern in der Region verzeichnet (158.616).

Nach dem Alentejo und der Autonomen Region der Azoren ist die Algarve die Region des Landes mit dem geringsten Anteil an Arbeitnehmern mit Hochschulbildung (16 %). Die meisten Arbeitnehmer haben nur eine Grundschulausbildung (49 %) und eine Sekundarschulausbildung (35 %) absolviert, etwa 14 % haben einen Hochschulabschluss.

Gesundheit, Wirtschaftswissenschaften und verwandte ingenieurwissenschaftliche und technische Bereiche sind die häufigsten Ausbildungsbereiche. Die Zahl der Arbeitslosen unter den Hochschulabsolventen ging zwischen 2014 (9,1 %) und 2021 (5,4 %) um fast 4 % zurück.

All diese Daten und viele andere können im X-Ray der Regionen der Plattform Brighter Future der José Neves Stiftung eingesehen werden, das über diesen Link zugänglich ist.

Das Portal „Brighter Future“ der José Neves Stiftung ist die größte Wissensdatenbank zu Bildung, Beschäftigungsfähigkeit und Kompetenzen in Portugal. Sie ermöglicht es, Informationen zu rund 4.500 Kursen und Ausbildungen, über 1.800 Berufen und mehr als 1.800 relevanten Kompetenzen zu vergleichen und gegenüberzustellen.

Dieses Instrument liefert qualitativ hochwertige Informationen, die die Entscheidungsfindung über Bildungs- und Berufswege auf der Grundlage von Fakten unterstützen können.

Darüber hinaus bietet sie Insights (zusammengefasste und prägnante Informationen zu den wichtigsten Themen), Leitfäden (Dokumente, die dabei helfen, fundierte, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen, die sich auf die Dimensionen der schulischen, beruflichen und/oder persönlichen Entwicklung auswirken) und einen Karrieresimulator (ein Tool, das Informationen liefert, die notwendig sind, um mögliche Karrierewege zu ermitteln und zu vergleichen, sowie die Voraussetzungen, um diesen Schritt zu gehen).

Die FJN-Partner des Portals Brighter Future sind u. a. INE, DGES, die Universitäten von Minho und Aveiro sowie die Technologieunternehmen Microsoft, Outsystems und Contentful.

Die José Neves Foundation (FJN), eine gemeinnützige Einrichtung, wurde von José Neves, Unternehmer und Gründer von Farfetch, gegründet. Sie konzentriert sich auf Bildung und die Fähigkeiten der Zukunft und hat die Aufgabe, Portugal in eine Wissensgesellschaft zu verwandeln und das Land an die Spitze der menschlichen Entwicklung zu bringen.

Um ihre Ziele zu erreichen, engagiert sich die José Neves Stiftung für praktische Programme und Instrumente (wie die Brighter Future Plattform, das ISA FJN Programm und die 29k FJN App), die es jedem Bürger ermöglichen, Lösungen zu finden, um während des gesamten Lebens weiter zu lernen und die persönliche Entwicklung zu fördern.

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