Ein höherer Mindestlohn an der Algarve als im Rest des Festlandes? In diesem Szenario wäre das möglich
Aktualisiert am 12. September 2026 von Algarve Guide
Die Arbeitnehmer, für die auf den Azoren und auf Madeira der garantierte monatliche Mindestlohn gilt, erhalten bereits einen höheren Betrag als auf dem Festland.
Hätte die Algarve ein ähnliches Modell der politischen Autonomie und gleichwertige Zuständigkeiten im Arbeitsbereich, gäbe es möglicherweise auch Spielraum für die Festlegung eines regionalen Zuschlags.
Das auf der Algarve geltende garantierte monatliche Mindesteinkommen beträgt derzeit 920 Euro brutto pro Monat, genau derselbe Betrag, der in Lissabon, Porto, im Alentejo oder in jedem anderen Gebiet des portugiesischen Festlands gilt.
Das Gesetzesdekret Nr. 139/2025 legte den Betrag für 2026 auf 920 Euro fest und bestimmte ausdrücklich, dass die Rechtsvorschrift für das gesamte Festland gilt.
Doch nicht das gesamte portugiesische Staatsgebiet hält sich an diesen Betrag.
Im Jahr 2026 beträgt der Mindestlohn auf den Azoren 966 Euro und auf Madeira 980 Euro. Der Unterschied ergibt sich aus den Gesetzgebungsbefugnissen der autonomen Regionen und den für jede Inselgruppe verabschiedeten Sonderregelungen und nicht nur aus der formalen Existenz der Autonomie.
Könnte die Algarve dasselbe tun?
In einem Szenario, in dem die Algarve zu einer autonomen Region mit einem Status und Kompetenzen ähnlich denen der Azoren und Madeiras würde, könnte ihr theoretisch die Möglichkeit eingeräumt werden, einen regionalen Zuschlag festzulegen und einen Mindestlohn anzuwenden, der über dem auf dem restlichen Festland geltenden liegt.
Diese Konsequenz wäre jedoch nicht automatisch gegeben. Sie würde von den in der Verfassung verankerten Befugnissen, vom https://de.wikipedia.org/wiki/Madeirapolitisch-administrativen Status der neuen Region und vom Arbeitsrecht abhängen, das es den autonomen Regionen erlaubt, in ihren jeweiligen Statuten festgelegte Angelegenheiten zu regeln.
Die beiden Inselgruppen zeigen, dass diese Differenzierung innerhalb des portugiesischen Staates möglich ist. Auf den Azoren sieht das regionale Gesetzesdekret Nr. 8/2002/A vor, dass der auf nationaler Ebene festgelegte Mindestlohn um einen regionalen Zuschlag von 5 % erhöht wird.
Würde eine hypothetische autonome Algarve dieselbe Regelung auf die derzeitigen 920 Euro anwenden, würde der Mindestlohn auf 966 Euro steigen.
Auf Madeira wurde der Mindestlohn durch das regionale Gesetzesdekret Nr. 1/2026/M auf 980 Euro festgesetzt, das sind 60 Euro mehr als auf dem Festland und entspricht einem Aufschlag von 6,52 %. Würde die Algarve denselben Betrag übernehmen, läge der Mindestlohn an der Algarve ebenfalls bei 980 Euro.
Autonomie ist nicht dasselbe wie Regionalisierung
Es gibt jedoch einen wichtigen Unterschied.
Die Verfassung legt fest, dass die Azoren und Madeira autonome Regionen sind, die über politische und administrative Statuten sowie eigene Regierungsorgane verfügen. Diese Regionen können in Angelegenheiten, die in ihren jeweiligen Statuten vorgesehen sind und nicht den Hoheitsorganen vorbehalten sind, Gesetze erlassen. Die Algarve verfügt derzeit nicht über diesen Status.
Selbst eine eventuelle administrative Regionalisierung des Festlands würde der Algarve für sich genommen nicht dieselben Befugnisse verleihen. Die in der Verfassung vorgesehenen Verwaltungsregionen sind lokale Selbstverwaltungskörperschaften, die für die Leitung öffentlicher Dienste, die Regionalplanung sowie die Koordinierung und Unterstützung der Gemeinden zuständig sind und nicht über eine Gesetzgebungsbefugnis verfügen, die derjenigen der autonomen Regionen entspricht.
Damit die Algarve selbst eine ähnliche Lohndifferenzierung wie die Inselgruppen beschließen könnte, wäre es notwendig, den verfassungsrechtlichen Rahmen zu ändern, ein politisch-administratives Statut zu schaffen und der Region Gesetzgebungsbefugnisse in dieser Angelegenheit zu übertragen.
Erst danach und durch spezifische regionale Gesetzgebung könnte ein Aufschlag auf den auf dem Festland geltenden Mindestlohn festgelegt werden.
Die Algarve verfügt derzeit nicht über die rechtliche Befugnis, einen regionalen Mindestlohn festzulegen. Es handelt sich daher um ein hypothetisches Szenario. Die Beispiele der Azoren und Madeiras zeigen jedoch, dass es bei politischer Autonomie, Gesetzgebungskompetenz und einem eigenen regionalen System zu einer territorialen Differenzierung des Mindestlohns innerhalb des portugiesischen Staates kommen kann.
