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Blue & Green hat rund 500 freie Stellen zu vergeben, darunter im Vilalara Thalassa Resort an der Algarve


Aktualisiert am 9. Februar 2022 von Algarve Guide

Freie Stellen gibt es vor allem in den Bereichen Küche, Zimmer, Instandhaltungsdienste, Rezeption, Schwimmbäder

Blue & Green stellt für die von ihr verwalteten Hoteleinheiten Personal ein. Gegenwärtig sind etwa 500 Stellen in verschiedenen Dienstleistungsbereichen in den Einheiten Vilalara Thalassa Resort (Armação de Pêra – Algarve), Tróia Design Hotel (Tróia Peninsula), Hotel Quinta das Lágrimas (Coimbra) und Marriott Praia D’El Rey (Óbidos) verfügbar. Um dieser Herausforderung zu begegnen, veranstaltet die Gruppe vom 14. bis 16. Februar einen virtuellen Tag der offenen Tür, um potenzielle Mitarbeiter auszuwählen.

„Für die zu besetzenden Stellen sucht die Gruppe vor allem dynamische, engagierte Profile, die Lust auf Herausforderungen haben und sich beruflich im Gastgewerbe weiterentwickeln wollen“, erklärt Blue & Green und fügt hinzu, dass „zukünftige Mitarbeiter neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt in einigen Fällen auf eine Reihe von im Unternehmen geltenden Vergünstigungen zählen können, die eine auf den Mitarbeiter und seine Entwicklung ausgerichtete Kultur widerspiegeln.“

Drei Tage lang lädt die Blue & Green Gruppe alle, die sich für eine Karriere im Tourismus und Gastgewerbe interessieren, dazu ein, ihre Einheiten, Stellenangebote und Projekte kennen zu lernen. Zurzeit konzentriert sich der Einstellungsbedarf vor allem auf die Bereiche Küche, Zimmer, Wartungsdienste, Rezeption, Schwimmbäder und Gästebetreuung.

Jeder, der am virtuellen Tag der offenen Tür von Blue & Green teilnehmen möchte, kann dies tun, indem er eine E-Mail mit seinem Lebenslauf oder seinen Kontaktdaten, dem Hotel, bei dem er sich bewerben möchte, und den Positionen oder Bereichen, über die er sich informieren möchte, an recrutamento@blueandgreen.com schickt.

Blue & Green wurde im September 2015 gegründet, um eine Reihe von Tourismusimmobilien zu verwalten, und verfügt über übergreifende Kompetenzen in den Bereichen Management und Betrieb von Unterkünften, F&B und Golf.

Sein Ziel ist es, einen Wachstumspfad zu konsolidieren, um sich als Referenz im nationalen Tourismus zu behaupten. Zur Unterstützung dieser Strategie hat sich die Gruppe Ziele in Bezug auf eine nachhaltige Entwicklung und Spezialisierung im Luxussegment gesetzt.

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