Schiedsgericht ordnet Mindestdienstleistungen für Flughafenstreik an

Aktualisiert am 29. August 2024 von Ralf Hoesen

Das Schiedsgericht hat Mindestdienste für den Streik beim Bodenpersonal auf portugiesischen Flughäfen angeordnet, zu dem die portugiesische Transportarbeitergewerkschaft (STTAMP) am 31. August und 1. September aufgerufen hat.

Laut einer Pressemitteilung der STTAMP ( Sindicato dos trabalhadores dos Transportes de Portugal) fand am Montag „die Anhörung vor dem Schiedsgericht statt, um die Mindestdienste für den angekündigten Streik festzulegen“, der die Beschäftigten von SPdH – Serviços Portugueses de Handling (Groundforce) betrifft.

Das Gericht beschloss daraufhin, die Mindestdienste „für alle Flüge, die durch kritische Situationen im Zusammenhang mit der Sicherheit von Personen und Gütern erforderlich sind, einschließlich Ambulanzflüge, Notflüge, die als erklärte Flugsituationen verstanden werden, insbesondere aus technischen oder meteorologischen Gründen, und andere, die aufgrund ihrer Art eine Flugunterstützung absolut unvermeidbar machen“, zu verordnen.

Zu den Mindestleistungen gehören auch alle Militärflüge, staatliche Flüge (im In- und Ausland) sowie „alle Flüge, die zum Zeitpunkt des Streikbeginns gemäß ihrer ursprünglichen Planung bereits im Gange waren und deren Ziel nationale Flughäfen sind, die von SPdH unterstützt werden“.

Außerdem wurde festgelegt, dass „an beiden Tagen, dem 31. August und dem 01. September 2024, für die Azoren die Arbeit für die erste Landung und den ersten Start auf der Strecke zwischen dem Festland und der Region und für Madeira die Arbeit für die erste Landung und den ersten Start zwischen dieser Region und dem Festland zusätzlich zu der Arbeit, die mit der ersten Landung und dem ersten Start des Fluges zwischen den Inseln, genauer gesagt zwischen Funchal und Porto Santo, verbunden ist, gewährleistet sein muss“.

In Anbetracht dieser Entscheidung müssen die Gewerkschaften nun „bis 48 Stunden vor Beginn des Streiks die Arbeitnehmer benennen, die erforderlich sind, um die hier definierten Mindestdienste zu gewährleisten, und die SPdH muss dies tun, wenn sie nicht rechtzeitig über diese Benennung informiert wird“.

Der Gerichtshof erinnert daran, dass „der Einsatz von streikenden Arbeitnehmern nur dann rechtmäßig ist, wenn diese Mindestdienste nicht von nicht streikenden Arbeitnehmern unter normalen Arbeitsbedingungen erbracht werden können“.

STTAMP bedauert, dass es „so weit kommen musste“ und bekräftigt, dass „die Geschäftsleitung von Menzies die volle Verantwortung für diese Arbeitsniederlegung übernehmen muss, da sie zu keinem Zeitpunkt eine Alternative oder einen Vorschlag unterbreitet hat, der den Streik hätte verhindern können“.

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